類型論

心理学における「類型論」とは？

類型論は、人間の性格やパーソナリティを、いくつかの典型的な類型に分類する方法です。

類型論は、古代ギリシャの時代から存在しており、体質、気質、行動など、様々な基準に基づいて分類されています。

代表的な類型論としては、以下のようなものがあります。

クレッチマーの体質体型による分類: 肥満型、筋肉質型、長身細身型の3つの体質タイプに分類し、それぞれに特有の性格を関連付ける。

ユングの心理機能による分類: 思考、感情、感覚、直観の4つの心理機能を内向型と外向型に分け、16のタイプに分類する。

ホランドの職業選択理論: 6つの性格タイプ（現実型、調査型、芸術型、社会型、企業型、伝統型）と、それに対応する6つの職業類型を関連付ける。

類型論は、個人の性格を理解するためのわかりやすい方法として、教育、人事、カウンセリングなど、様々な分野で活用されています。

しかし、類型論は、個人の多様性を十分に反映できていないという批判もあります。

個人の性格は、単純な類型で分類できるものではなく、様々な要素が複雑に絡み合って形成されています。

近年では、類型論よりも、個人の性格を多角的に捉えるための特性論が主流となっています。

参考URL

性格の類型論と特性論 - ITカウンセリングLab

【パーソナリティ理論】類型論と特性論を区別せよ - カリスマ社会福祉士

その他

類型論は、人間の性格を理解するための一つの方法として、参考にすることができますが、個人の多様性を忘れずに、多角的に性格を捉えることが重要です。