パーソナリティ

心理学における「パーソナリティ」とは？

パーソナリティは、心理学において、「その人らしさ」や「個性」を指す言葉です。

具体的には、思考、感情、行動、価値観、動機、能力などの要素が、時間的、空間的に一貫性を持って表れるものを指します。

パーソナリティは、遺伝と環境の相互作用によって形成されると考えられています。

パーソナリティの研究には、以下の3つの方法があります。

構造論: パーソナリティを構成する要素を明らかにする

類型論: パーソナリティの種類を分類する

動因論: パーソナリティを動機づける要因を明らかにする

パーソナリティの研究成果は、教育、医療、人事、マーケティングなど、様々な分野で活用されています。

パーソナリティの例としては、以下のようなものが挙げられます。

外向性・内向性

神経症傾向・開放性

協調性・勤勉性

誠実性・神経質性

参考URL

心理学用語集: パーソナリティの特性論

パーソナリティ心理学とは | 文部科学省後援こころ検定 - TERADA医療福祉カレッジ

パーソナリティ|Discovery｜高校生と未来進路マッチングサイトじぶんコンパス

その他

パーソナリティは、心理学の中でも最も重要な概念の一つです。パーソナリティを理解することは、自分自身や他の人を理解し、より良い人間関係を築く上で重要です。