パーソナリティ
心理学における「パーソナリティ」とは?
パーソナリティは、心理学において、「その人らしさ」や「個性」を指す言葉です。
具体的には、思考、感情、行動、価値観、動機、能力などの要素が、時間的、空間的に一貫性を持って表れるものを指します。
パーソナリティは、遺伝と環境の相互作用によって形成されると考えられています。
パーソナリティの研究には、以下の3つの方法があります。
構造論: パーソナリティを構成する要素を明らかにする
類型論: パーソナリティの種類を分類する
動因論: パーソナリティを動機づける要因を明らかにする
パーソナリティの研究成果は、教育、医療、人事、マーケティングなど、様々な分野で活用されています。
パーソナリティの例としては、以下のようなものが挙げられます。
外向性・内向性
神経症傾向・開放性
協調性・勤勉性
誠実性・神経質性
参考URL
心理学用語集: パーソナリティの特性論
https://psychologist.x0.com/terms/154.html
パーソナリティ心理学とは | 文部科学省後援こころ検定 - TERADA医療福祉カレッジ
https://www.terada-medical.com/column/personality-psychology/
パーソナリティ|Discovery|高校生と未来 進路マッチングサイト じぶんコンパス
https://www.gyakubiki.net/jc/discovery/theme/0400/0417
その他
パーソナリティは、心理学の中でも最も重要な概念の一つです。パーソナリティを理解することは、自分自身や他の人を理解し、より良い人間関係を築く上で重要です。